img

img

img

img

img
עד מתי משלמים ביטוח לאומי

עד מתי משלמים ביטוח לאומי

NTD

9 בפברואר 2024 |

| כלכלה

avator

עד מתי משלמים ביטוח לאומי ? כל הפרטים שצריכים להכיר

חובת תשלום דמי ביטוח לאומי:

  • תשלום דמי ביטוח לאומי הינו חובה לכל תושב ישראל מעל גיל 18, למעט מקרים חריגים.
  • חובת התשלום נמשכת לאורך כל החיים, עד גיל הפרישה.
  • גיל הפרישה לצורך תשלום דמי ביטוח לאומי הינו 67 לגברים ו-63-64 לנשים.

מקרים חריגים:

  • פטור רפואי: אדם שקיבל פטור רפואי מביטוח לאומי בשל נכות קשה, עשוי להיות פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי.
  • קבלת קצבת זקנה: לאחר גיל הפרישה, אדם שמקבל קצבת זקנה מהביטוח הלאומי פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי.
  • עלייה לחו"ל: אדם שעולה לחו"ל באופן קבוע עשוי להיות פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי, בהתאם לנסיבות.

מקרים בהם נמשך תשלום דמי ביטוח לאומי לאחר גיל הפרישה:

  • עבודה לאחר גיל הפרישה: אדם שמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה ימשיך לשלם דמי ביטוח לאומי.
  • קבלת קצבה חלקית: אדם שמקבל קצבת זקנה חלקית ימשיך לשלם דמי ביטוח לאומי על הכנסתו.

עבודה לאחר גיל הפרישה: תשלום דמי ביטוח לאומי

אדם שמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה ימשיך לשלם דמי ביטוח לאומי, אך ישנם כמה הבדלים חשובים:

1. גובה דמי הביטוח לאומי:

  • פטור מניכוי משכר העובד: לאחר גיל הפרישה, עובדים שמקבלים קצבת זיקנה (קצבת אזרח ותיק) פטורים מניכוי דמי ביטוח לאומי משכרם.
  • תשלום דמי ביטוח לאומי על ידי המעסיק בלבד: במקרה זה, המעסיק נדרש לשלם את דמי הביטוח לאומי על חשבונו.
  • שיעור דמי הביטוח לאומי:
    • עד 60% מהשכר הממוצע (נכון ל-2024: 7,522 ש"ח): המעסיק משלם 0% דמי ביטוח לאומי.
    • מעל 60% מהשכר הממוצע: המעסיק משלם 2.12% דמי ביטוח לאומי.

2. זכויות נלוות:

  • המשך צבירת ותק: אדם שמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה צובר ותק נוסף, שעשוי להשפיע על גובה קצבת הזקנה שלו.
  • זכויות סוציאליות: עובדים שמועסקים לאחר גיל הפרישה זכאים לכל הזכויות הסוציאליות המגיעות להם, כמו ימי חופשה, מחלה ופנסיה.

3. שיקולים כלכליים:

  • הגדלת ההכנסה: עבודה לאחר גיל הפרישה יכולה להוות מקור הכנסה נוסף ולשפר את רמת החיים.
  • השפעה על קצבת הזקנה: עבודה לאחר גיל הפרישה עשויה להוביל להפחתת קצבת הזקנה, בהתאם לגובה ההכנסה.

4. שיקולים אישיים:

  • רצון להמשיך לעבוד: אדם שרוצה להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה מסיבות אישיות, כמו סיפוק, תחושת שייכות או רצון לתרום, יכול לעשות זאת.
  • בריאות ויכולת עבודה: חשוב לוודא שהעבודה מתאימה ליכולות הגופניות והקוגניטיביות של העובד.

עבודה לאחר גיל הפרישה היא בחירה אישית שיש לה יתרונות וחסרונות. חשוב לשקול את כל הגורמים הרלוונטיים לפני קבלת החלטה.

קבלת קצבת זקנה חלקית: תשלום דמי ביטוח לאומי

אדם שמקבל קצבת זקנה חלקית ימשיך לשלם דמי ביטוח לאומי על הכנסתו, אך ישנם כמה הבדלים חשובים:

1. גובה דמי הביטוח לאומי:

  • פטור מניכוי משכר העובד: אדם שמקבל קצבת זקנה חלקית פטור מניכוי דמי ביטוח לאומי משכר העובד.
  • תשלום דמי ביטוח לאומי על ידי המעסיק בלבד: במקרה זה, המעסיק נדרש לשלם את דמי הביטוח לאומי על חשבונו.
  • שיעור דמי הביטוח לאומי:
    • עד 60% מהשכר הממוצע (נכון ל-2024: 7,522 ש"ח): המעסיק משלם 0% דמי ביטוח לאומי.
    • מעל 60% מהשכר הממוצע: המעסיק משלם 2.12% דמי ביטוח לאומי.

2. חישוב קצבת הזקנה החלקית:

  • גובה קצבת הזקנה החלקית נקבע בהתאם לגובה ההכנסה של העובד.
  • ככל שההכנסה גבוהה יותר, כך קצבת הזקנה החלקית תהיה נמוכה יותר.

3. זכויות נלוות:

  • המשך צבירת ותק: אדם שמקבל קצבת זקנה חלקית צובר ותק נוסף, שעשוי להשפיע על גובה קצבת הזקנה שלו.
  • זכויות סוציאליות: עובדים שמקבלים קצבת זקנה חלקית זכאים לכל הזכויות הסוציאליות המגיעות להם, כמו ימי חופשה, מחלה ופנסיה.

4. שיקולים כלכליים:

  • הגדלת ההכנסה: עבודה לאחר גיל הפרישה יכולה להוות מקור הכנסה נוסף ולשפר את רמת החיים.
  • השפעה על קצבת הזקנה: עבודה לאחר גיל הפרישה עשויה להוביל להפחתת קצבת הזקנה, בהתאם לגובה ההכנסה.

5. שיקולים אישיים:

  • רצון להמשיך לעבוד: אדם שרוצה להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה מסיבות אישיות, כמו סיפוק, תחושת שייכות או רצון לתרום, יכול לעשות זאת.
  • בריאות ויכולת עבודה: חשוב לוודא שהעבודה מתאימה ליכולות הגופניות והקוגניטיביות של העובד.

קבלת קצבת זקנה חלקית היא אופציה שיכולה לאפשר לאנשים להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה תוך קבלת הכנסה נוספת. חשוב לשקול את כל הגורמים הרלוונטיים לפני קבלת החלטה.


 לעוד תכנים ועדכונים הרשמו לערוץ הטלגרם שלנו: לחצו כאן

מצאתם טעות? יש לכם שאלה? תגובה? פנו אלינו דרך הטלגרם או דרך המייל