סגנון ניהול חדש הופך לאחרונה ליותר פופולרי בארה"ב והוא שם דגש על אמפתיה לעובדים ועל חמלה. אוני טורטיני, מומחית לחיבור בין אנשים, אומרת שסגנון המנהיגות הזה הוא הכרחי. לדבריה: "בתרבות של חיבור ושייכות, שבה לאנשים יש תחושה של קהילה בעבודה והם ממש מאושרים ללכת לעבודה, התפוקה של האנשים תהיה גבוהה