תקנה ל"גיוון והכלה", שאושרה בשנה שעברה, מחייבת את כל החברות הרשומות בבורסה האמריקנית, נאסד"ק, להעסיק חבר דירקטריון המזדהה כאישה וכן אדם המשתייך לקבוצת מיעוט או לקהילה הגאה.
אך כעת ה"מרכז הלאומי לחקר מדיניות ציבורית" וקבוצה נוספת הגישו תביעה משפטית בניסיון לבטל את ההנחיה.
לטענתם, הדרישה להעסיק אנשים בהנהלות החברות, על סמך מגדר ונטייה מינית, מנוגדת לחוקה האמריקנית.
כדי להתעמק יותר בנושא, שוחחנו עם סקוט שפרד, מה"מרכז הלאומי לחקר מדיניות ציבורית".
• מצאתם טעות? יש לכם שאלה? תגובה? פנו אלינו דרך הטלגרם או דרך המייל
הרשמו לערוץ הטלגרם
של חדשות NTD עברית כדי
לצפות בתכנים ועדכונים נוספים
כל מה שחשוב לדעת – בערוץ אחד.
הישארו מעודכנים עם חדשות שניתן לסמוך עליהן.
*ההרשמה לערוץ הטלגרם של חדשות NTD בעברית היא בגדר רשות בלבד, ואינה מהווה תנאי לשימוש
בשירותי האתר או לגישה לתכניו. יחד עם זאת, מובהר כי עצם ההרשמה לערוץ תיחשב כהסכמה מפורשת ל-מדיניות הפרטיות
ול-תנאי שימוש של האתר, והנרשם ייחשב כמי שעיין בהם והסכים להם במלואם.
*ההרשמה לערוץ הטלגרם של חדשות NTD בעברית היא בגדר רשות בלבד, ואינה מהווה תנאי לשימוש בשירותי האתר או לגישה לתכניו. יחד עם זאת, מובהר כי עצם ההרשמה לערוץ תיחשב כהסכמה מפורשת ל-מדיניות הפרטיות ול-תנאי שימוש של האתר, והנרשם ייחשב כמי שעיין בהם והסכים להם במלואם.
