סגנון ניהול חדש הופך לאחרונה ליותר פופולרי בארה"ב והוא שם דגש על אמפתיה לעובדים ועל חמלה.
אוני טורטיני, מומחית לחיבור בין אנשים, אומרת שסגנון המנהיגות הזה הוא הכרחי. לדבריה: "בתרבות של חיבור ושייכות, שבה לאנשים יש תחושה של קהילה בעבודה והם ממש מאושרים ללכת לעבודה, התפוקה של האנשים תהיה גבוהה יותר, האנשים האלה יהיו פחות חולים, וירצו גם לעזור יותר ולתרום יותר וממש לתת את המיטב מעצמם בכל רגע ורגע".
• מצאתם טעות? יש לכם שאלה? תגובה? פנו אלינו דרך הטלגרם או דרך המייל
הרשמו לערוץ הטלגרם
של חדשות NTD עברית כדי
לצפות בתכנים ועדכונים נוספים
כל מה שחשוב לדעת – בערוץ אחד.
הישארו מעודכנים עם חדשות שניתן לסמוך עליהן.
*ההרשמה לערוץ הטלגרם של חדשות NTD בעברית היא בגדר רשות בלבד, ואינה מהווה תנאי לשימוש
בשירותי האתר או לגישה לתכניו. יחד עם זאת, מובהר כי עצם ההרשמה לערוץ תיחשב כהסכמה מפורשת ל-מדיניות הפרטיות
ול-תנאי שימוש של האתר, והנרשם ייחשב כמי שעיין בהם והסכים להם במלואם.
*ההרשמה לערוץ הטלגרם של חדשות NTD בעברית היא בגדר רשות בלבד, ואינה מהווה תנאי לשימוש בשירותי האתר או לגישה לתכניו. יחד עם זאת, מובהר כי עצם ההרשמה לערוץ תיחשב כהסכמה מפורשת ל-מדיניות הפרטיות ול-תנאי שימוש של האתר, והנרשם ייחשב כמי שעיין בהם והסכים להם במלואם.
